10 mögliche Gründe, warum Sie auf dieser Seite gelandet sind 1. Sie haben mal von Supervision/ Coaching gehört, wissen aber nicht so genau, was damit gemeint ist. 2. Sie gehen schon zu lange einer Arbeit nach, die Sie schon gar nicht mehr wollen. Sie haben Schlafstörungen; Ihnen ist alles zu viel. (Burn out). Einzelsupervision 3. Sie sind befördert worden und wissen nicht so genau, wie Sie mit der neuen Rolle umgehen sollen. Coaching 4. Sie sind von Ihrem Team genervt: Ständig beginnen die Teamsitzungen 15 Minuten später als geplant und Ihre Kollegen erscheinen unvorbereitet und schlecht gelaunt. Teamsupervision oder Leitungssupervision 5. Sie fühlen sich benachteiligt. Ihre Kollegen kriegen neue Computerbildschirme und Sie nicht. Auch die Urlaubswünsche der Kollegen wurden berücksichtigt und Ihre nicht. Als jetzt der neue Dienstplan ausgehängt wurde, sind Sie aus der Haut gefahren. Coaching Einzelsupervision 6. Sie sind selbst ChefIn und suchen Unterstützung für das Führen von Mitarbeitern, oder wollen Ihre Außenwirkung verbessern, oder Ideen für ein neues Projekt entwickeln und strukturieren... Coaching  für Führungskräfte 7. Sie machen einen guten Job und wollen weiterkommen. Trotzdem wird Ihr Kollege an Ihnen vorbeibefördert. Einzelsupervision Coaching 8. Sie fühlen sich unterfordert und möchten Ihre Potenziale an richtiger Stelle zur richtigen Zeit entfalten. Einzelsupervision Coaching 9. Sie stellen fest, dass Ihre guten Ideen nicht wahrgenommen werden. Stattdessen greifen Kollegen Ihre Ideen auf und verkaufen sie als die eigenen. Coaching 10. Einer Ihrer Kollegen ist Ihnen zutiefst unsympathisch. Ständig geraten Sie mit ihm aneinander. Supervision *design and realization by 2bunnies*